派遣至石柱土家族自治縣人民法院司法警察招聘公告
日期:2019-12-18 瀏覽

聘用制司法警察招聘公告

 

為充實人民法院司法警察隊伍,加強對審判、執行工作的服務保障,我公司決定面向社會公開招聘聘用制司法警察,派遣至石柱土家族自治縣人民法院工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘名額

男性4

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,品行端正,遵紀守法

(二)年齡18周歲以上,28歲以下(年齡計算截止至20191130日,即19911130日至20011130日期間出生)

(三)學歷大專及以上

(四)身高不低于168cm

有C及以上駕照且有駕駛經歷者(需通過組織的駕駛考核。)

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未做出結論的;

3.曾被開除公職或被人民法院辭退的;

4.其他不宜擔任聘用制法警的情形。

三、招聘程序(由石柱縣人民法院組織實施,重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司協同參與

(一)報名

報名方式:現場報名。報名時間:自本公告發出之日起至20191223日下午,上午9:0011:30,下午14:3018:00。報名地點:石柱縣人民法院802辦公室。報名手續:符合招聘條件的人員,報名時須持本人身份證、畢業證及相關資料(學信網的學歷驗證證明、駕駛證等)的原件和復印件各一份,近期同底版正面1寸彩色免冠照片2張和照片電子版。

(三)資格審查

石柱縣人民法院負責報名人員的資格審查。應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續和不如實填寫相關情況的,一經查實,取消應聘資格。

(三)考試

本次考試總分實行100分制,另設置打字測試加分。

1.筆試

筆試成績占總成績的30%。

2.體能測試

體能測試及達標標準①10x4往返跑,≤12.5;②跳遠,≥2.33;③1000米跑,≤415秒 ;④100≤15.8體能測試成績占總成績的40%

3.面試

采取結構化面試方式,主要考察參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調等方面的水平和能力。面試成績占總成績的30%

4.打字測試

每分鐘有效字數50個字以上的,每一個字加0.1分。

(四)體檢

根據招聘人數,依據總成績(總成績計算方式為:筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%+打字測試加分)從高到低次序,按與同一職位招聘計劃數11的比例確定體檢人員。最后一名總成績出現并列的,則依次以體能測試成績、筆試成績、面試成績高低順序確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規定執行,體檢費用由報考者個人承擔。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象,考察的內容和程序參照錄用公務員的有關規定執行,對失信被執行人限制聘用。

(六)聘用

經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,與重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司簽訂勞動合同,派遣至石柱縣人民法院工作。

四、其他事宜

(一)此次招聘筆試、體能測試、面試、體檢等環節均電話通知,不再另行公告。

(二)試用期滿經考核合格者,正式聘用;考核不合(包括體能測試不達標者)不予聘用。

(三)聘用后,崗位培訓、日常管理等事宜由石柱縣人民法院負責。石柱縣人民法院根據工作需要將聘用司法警察安排在院機關或者人民法庭工作。

(四)石柱縣人民法院不提供住宿。

(五)勞動合同期滿后,根據工作需要和個人表現,經石柱縣人民法院考核合格,可繼續由重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司派遣至石柱縣人民法院工作。

(六)工資待遇:工資標準為2000/(含基本工資、縣內下鄉補助、個人應繳納的社會保險等部分),績效工資800/月。享受法院工會會員待遇。

(七)本次招聘過程中或者招聘結束后,如果上級法院出臺新政策不認可招聘行為的,則予以取消或者解聘。

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